Curso · Contratación pública

Procedimientos de Selección 2026

Conduce la fase de selección sin observaciones. Domina los procedimientos competitivos y no competitivos de la Ley N° 32069, sus etapas y plazos, de la convocatoria a la buena pro, con casos prácticos.

💻 Modalidad100% virtual
⏱ Duración24 horas
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📑
De la convocatoria a la buena pro

⚖ Ley N° 32069 · Topes 2026

📘 Sobre el curso

Este curso desarrolla la fase de selección del proceso de contratación bajo la Ley N° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas, y su Reglamento aprobado por el D.S. N° 009-2025-EF. Estudia los procedimientos competitivos, como la licitación pública y el concurso público con sus versiones abreviadas, la licitación con precalificación, el diálogo competitivo, la subasta inversa electrónica, la comparación de precios y el concurso de proyectos, además del procedimiento no competitivo.

Se trabaja con las Bases Estándar vigentes (R.D. N° 0019-2026-EF/54.01), los topes del año fiscal 2026 y el detalle de etapas y plazos de cada procedimiento, hasta el otorgamiento y consentimiento de la buena pro.

🎯 ¿Por qué llevar este curso?

  • Es la fase más visible y más impugnada del proceso. Una etapa mal calendarizada, una oferta mal evaluada o una buena pro mal otorgada terminan en recursos de apelación, retrotraer el procedimiento o nulidad.
  • La Ley N° 32069 rediseñó los procedimientos. Nuevos tipos, nuevos topes y versiones abreviadas cambian las decisiones de todos los días: elegir mal el procedimiento invalida todo lo que sigue.
  • Es un curso bastante práctico. Se trabaja con las Bases Estándar 2026, cronogramas reales, actas de evaluación y casos de buena pro, no solo con teoría.

✅ Lo que aprenderás

Al finalizar el curso, serás capaz de:

  • Elegir el procedimiento de selección correcto según el objeto y los topes 2026.
  • Dominar las etapas y plazos: convocatoria, registro, consultas, ofertas, evaluación y adjudicación.
  • Conducir las consultas y observaciones y la integración de bases.
  • Aplicar la subasta inversa electrónica y la comparación de precios cuando corresponde.
  • Admitir, evaluar y calificar ofertas con criterios objetivos.
  • Otorgar la buena pro y resolver empates conforme a la norma.
  • Gestionar procedimientos desiertos y decidir la siguiente convocatoria.
  • Enfrentar recursos de apelación protegiendo el procedimiento.

📚 Contenido de las sesiones

Ocho sesiones que recorren la fase de selección completa, con la normativa vigente y las Bases Estándar 2026. Las sesiones combinan teoría con base legal y talleres con casos prácticos.

Sesión 1 · Marco general y tipos de procedimientos📘 Teoría y base legal
  • La fase de selección en la Ley N° 32069 y su Reglamento.
  • Procedimientos competitivos y no competitivos: panorama completo.
  • Topes del año fiscal 2026 y elección del procedimiento.
  • Rol del evaluador: oficial de compra, comité y jurado en la fase de selección.
Sesión 2 · Licitación pública y concurso público📘 Teoría y base legal
  • Licitación pública para bienes y obras: etapas y plazos.
  • Concurso público para servicios y consultorías.
  • Versiones abreviadas: cuándo aplican y qué cambia.
  • Licitación con precalificación y diálogo competitivo: casos de uso.
Sesión 3 · Subasta inversa, comparación de precios y otros📘 Teoría y base legal
  • Subasta inversa electrónica: bienes y servicios con ficha técnica.
  • Comparación de precios: alcance y límites.
  • Concurso de proyectos: características y jurado.
  • Procedimiento no competitivo: causales y sustento.
Sesión 4 · Caso práctico: Elección y cronograma🛠 Taller · Casos 1 y 2
  • Caso N° 1: Elección del procedimiento según objeto y cuantía con los topes 2026.
  • Caso N° 2: Construcción del cronograma completo de una licitación pública.
Sesión 5 · Evaluación y calificación de ofertas📘 Teoría y base legal
  • Admisión de ofertas: requisitos y causales de no admisión.
  • Factores de evaluación y asignación de puntajes.
  • Calificación: capacidad legal, técnica y experiencia.
  • Subsanación de ofertas: qué se puede subsanar y qué no.
  • Otorgamiento de la buena pro, empates y consentimiento.
Sesión 6 · Caso práctico: Evaluación y buena pro🛠 Taller · Casos 3 y 4
  • Caso N° 3: Evaluación y calificación integral de ofertas sobre bases reales.
  • Caso N° 4: Otorgamiento de buena pro con empate y su desempate.
Sesión 7 · Desiertos, nulidades y recursos de apelación📘 Teoría y base legal
  • Declaratoria de desierto y reglas para la siguiente convocatoria.
  • Nulidad de oficio: causales y oportunidad.
  • Recurso de apelación: ante la entidad y ante el Tribunal del OECE.
  • Cómo blindar el expediente de selección frente a impugnaciones.
Sesión 8 · Examen final: Caso práctico🏁 Examen final · Caso 5
  • Caso N° 5: Conducción de un procedimiento de selección completo, de la convocatoria al consentimiento de la buena pro.

🧑‍🏫 Metodología y modalidad

Sesiones en vivo con el docente y grabaciones disponibles para repasar a tu ritmo. Cada sesión combina explicación, ejemplos y resolución de casos.

  • 🗓Fechas y horarios: Próximamente.
  • 💻Plataforma: Zoom. Materiales descargables incluidos.

👥 Docentes

DP

Diego Paredes Lozano

Docente principal

Abogado especialista en contratación pública. Ha integrado comités de selección durante más de 10 años en entidades del gobierno nacional y regional.

Foto pendiente

MA

María Fernanda Aguilar Ponce

Docente

Abogada especialista en recursos de apelación y defensa de procedimientos ante el Tribunal de Contrataciones Públicas.

Foto pendiente

🎓 Certificación

  • La certificación está sujeta a la nota aprobatoria mínima de 14.
  • La descarga del certificado es responsabilidad del participante.

💰 Inversión

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